각 조직의 인사관리 example(사례) 연구
페이지 정보
작성일 19-10-18 22:59
본문
Download : 각 조직의 인사관리 사례 연구.hwp
다른 관련업체의 조사에서도 비정규직을 확대하겠다고 응답한 대기업이 48.6%에 이를 정도로 비정규직을 선호하는 것이 일반적인 기업 추세로 나타났다. 침체된 경기 여파도 있지만, 경력사원의 선호, 비정규직 확대 등이 주요인으로 꼽혔다.
경력직의 우대도 지속됐다.인사관리 , 각 조직의 인사관리 사례 연구경영경제레포트 ,
,경영경제,레포트
설명
Download : 각 조직의 인사관리 사례 연구.hwp( 23 )
다양한 국내외 조직의 인사관리 example(사례) 에 대상으로하여 조사하였습니다. 기업 입장에서 투자해야 하는 신입사원보다는 바로 쓸 수 있는 경력직 선호는 당분간 지속될 예정이다.
지난 9월 on-line 취업정보업체인 인크루트가 조사한 기업채용 내역에 따르면 기업들이 전체 채용인원중 64.%를 비정규직으로 채용한다고 발표했다. 그러나 신입사원들은 대부분 상반기와 하반기에 채용을 한다.레포트/경영경제
각 조직의 인사관리 example(사례) 연구
인사관리
다양한 국내외 조직의 인사관리 사례에 대해서 조사하였습니다. 취업시장을 보면 신입과 경력으로 구분할 때 경력직은 기업들이 수시로 채용하고 있어 예년처럼 기일이 정해져 있지 않다.
순서
1. 들어가며····················································································1
2. 현대 백화점··········································································2~10
3. 삼성 카드············································································11~20
4. 웅진 닷컴············································································21~26
5. Fortuna 2002·······································································27~34
6. AMD Corporation·································································35~39
7. Daimler Chrysler - Mercedes Benz···································40~45
8. 한국자산관리공사 (KAMCO)·················································46~52
9. 나오며·················································································53~55
제 1 장 들어가며
2003년도 취업시장에서는 대졸생들의 취업이 예년보다 더 어려웠다. 이예 따라 지난해 의 취업시장은 과거 IMF 관리체제로 인…(drop)
다. 2001년도에 많이 채용했던 기업은 지난해 규모를 줄였거나 채용계획이 없었으며, 채용하지 않았던 기업은 규모를 늘리거나 최소한 보통수준의 신입사원을 채용하였다.
