관료제의 관념과 과학적 관리론, 관료제의 효율성에 대한 평가
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작성일 19-03-11 20:55
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즉, reaction(반응)성과 공정성을 중요하게 여긴다.
생산과 투입, 비용과 편익의 차원에서 인습적으로 정의(定義)하는 효율성은 언제나
공 ?사적 관료주의를 평가하는 key point(핵심) 기준이 되어 왔다.
효율성의 극대화 시도에 반대하는 논쟁들은 analysis적인 궤변의 증가와 관료정
치의 기능과 역할에 대한 신뢰부족으로 해석될 수 있다 고전적 concept(개념)으로서의
효율성은 과거에 사용된 지식을 선택하는데 있어서 필요하다. 결정적 혁신이라고 할 수 있는 그의 공헌은 가장 평범한 과제(problem)
들에게도 적절한 작업과학을 고안 ?적용함으로서 관리기관이 투입과 생산(input
and outcome)을 효율적으로 관리할 수 있게 한 것이다.
이 report의 처음 세 부분은 고전주의 시기의 문헌들을 다룬다. Taylor에게 있어서 관
리의 기술은 조직구성원이나 조직단위가 무엇을 해야 하는지를 알 수 있도록
요구하고, 그 目標(목표)를 가장 적당하고 가장 비용이 적게 드는 방법으로 이를 수
있는 방법을 말한다.
관료제 연구의 concept(개념)적인 토대로서 효율성의 몇 가지 방법을 analysis하고 있는
본 장에서의 논쟁key point(핵심) 은 `효율성을 이해하는 접근법`과 관련된 것이다. 즉, 관리
적 접근법과 정치적 접근법이 그것이다.
즉 새로운 정보가 현재나 과거의 문제를 풀어나가는 데에 있어서 적용되듯이
효율적인 관리자는 학습을 통해서 정보를 창출하고 하나의 작업을 각각 기본이
되는 세부과정으로 분해하고 나서
레포트/법학행정
관료제의 관념과 과학적 관리론, 관료제의 효율성에 대한 평가
다.
그리고 Simon의 연구에 의해 예증된 첫 번째 도전은 효율성을 낙관하는데
있어서 비판문의 특정한 접근법이고, 비판적 理論(이론)과 신행정학파에 의해 건의된
두 번째 도전은 효율성 자체의 중요성에 도전한다.
생산과 투입, 비용과 편익의 차원에서 인습적으로 정의(定義)하는 효율성은 언제나
공 ?사적 관료주의를 평가하는 key point(핵심) 기준이 되어 왔다.
II. Frederick Taylor와 과학적 관리론
세기의 기술주의자이고 관리고문인 Taylor는 관료적 효율성으로 실무에 있어
서나 학문적 관심사에 있어 다양한 연구를 개시한 것으로 평판이 나있다
Taylor는 최소한 9년 동안 생산성 향상에 대하여 관리인들이 토론하는 공개토
론 회의인 American Society of Mechanical Engineers Meeting에 그의 첫 논
문을 발표하였다. 대부분의 조직理論(이론) 문헌은 효율의 극대화를 위
한 조직단위를 구성하는데 초점을 두고 있다
행정학관련 문헌들은 효율성이 관료주의 성과를 평가하는 주요한 기준이었던
고전주의시기에 대하여 종종 언급하고 있다 이 시기는 Frederick Taylor의 과
학적 관리로 처음 해서 시정개혁과 20세기 초의 정치개편 문헌을 포함한 Luther
Gulick과 Lyndall Urwick의 행정과학에 관한 연구로 정리(arrangement)되어 진다. Taylor의 연구가
어떻게 관료제의 효율성 concept(개념)에 관심을 갖게 되었는가를 살펴보고 행정원리론
의 제원리들을 다루며 효율성의 역할을 다룬다.관료제의,개념과,과학적,관리론,관료제의,효율성에,대한,평가,법학행정,레포트
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순서
관료제의 관념과 과학적 관리론, 관료제의 효율성에 대한 평가
관료제의 concept(개념)과 과학적 관리론, 관료제의 효율성에 대한 평가
목차
Ⅰ. 관료제의 의의
Ⅱ. Frederick Taylor와 과학적 관리론
Ⅲ. 행정학에서의 제원리
Ⅳ. 관료제의 효율성에 대한 평가
1. 관료제의 비효율성
2. 관료제의 비효율성에 대한 재비판
Ⅴ. conclusion(결론)
I. 관료제의 의의
관료제에 대한 논의는 수많은 세월 동안 거듭되어 왔는데, 이 report에서도 역시
관료제의 효율성(effeciency)에 대하여 순기능적인 면과 역기능적인 면을 비교
說明(설명) 하고자 한다. 이 중 관리적 접근…(skip) 법에서는 투입과 생
산의 증대에 관심 있는 공 ? 사적 관리기관의 내부절차를 다루게 된다 정치적
접근법에서는 관료와 재정을 맡은 제3자간의 관계를 강하게 하여 효율성을 증
대시키는 것에 초점을 둔다. 전文化(culture) (specialization)와
계급제(hierarchy) 같은 속성 을 가진 관리기관은 다른 어떤 조직형태보다 큰 효
율성을 가지고 있기 때문에 Weber는 관료정치(bureaucratic politics)가 현대생활
의 중대한 속성이라고 논하였다.
이 report의 마지막 부분은 관료주의적 관리에 대한 비판의 영향에 대하여 논의
한다. 전文化(culture) (specialization)와
계급제(hierarchy) 같은 속성 을 가진 관리기관은 다른 어떤 조직형태보다 큰 효
율성을 가지고 있기 때문에 Weber는 관료정치(bureaucratic politics)가 현대생활
의 중대한 속성이...
관료제의 concept(개념)과 과학적 관리론, 관료제의 효율성에 대한 평가
목차
Ⅰ. 관료제의 의의
Ⅱ. Frederick Taylor와 과학적 관리론
Ⅲ. 행정학에서의 제원리
Ⅳ. 관료제의 효율성에 대한 평가
1. 관료제의 비효율성
2. 관료제의 비효율성에 대한 재비판
Ⅴ. conclusion(결론)
I. 관료제의 의의
관료제에 대한 논의는 수많은 세월 동안 거듭되어 왔는데, 이 report에서도 역시
관료제의 효율성(effeciency)에 대하여 순기능적인 면과 역기능적인 면을 비교
說明(설명) 하고자 한다.
