primus.co.kr 고부갈등 양상 > primus1 | primus.co.kr report

고부갈등 양상 > primus1

본문 바로가기

primus1


[[ 이 포스팅은 제휴마케팅이 포함된 광고로 커미션을 지급 받습니다. ]


고부갈등 양상

페이지 정보

작성일 19-12-28 22:59

본문




Download : 고부갈등 양상.hwp





또 며느리의 자아분화 수준이 낮은 경우 시모와의 갈등을 더 심하게 겪고 고부관계 만족도가 낮은 반면 며느리의 자아분화 수준이 높은 경우 시모와의 갈등을 적게 겪으며 높은 관계만족도를 보였다.





고부갈등 양상 核心(핵심) 내용만을 간략하게 요점/요점하였습니다.
한편 며느리는 시어머니가 다른 사람과 비교하고 며느리를 이해하지 않으며 자기중심적 가치관을 고집하고 관습과 자녀양육관의 차이로 연한 가치관의 대립, 심한 간섭, 시누이 편애와 며느리 차별, 이기적 태도, 며느리의 친정나들이와 친정식구 출입을 싫어하는 것 등으로 인한 갈등이 많았다. <고부갈등 양상> 작성에 도움이 되시길 바랍니다.

... 이하 내용은 본문을 참고하시기 바랍니다.

Download : 고부갈등 양상.hwp( 11 )


다.
자료(data)title proper(제목) : 고부갈등 양상
자료제목 : 고부갈등 양상 고부갈등 양상에 대한 레포트 자료입니다.


고부갈등 양상-4111_01_.jpg 고부갈등 양상-4111_02_.jpg

고부갈등 양상

고부갈등 양상의 주요 내용을 요약 및 요점한 레포트(report) 입니다.
<고부갈등 양상> 작성에 도움이 되시길 바랍니다. 시어머니는 며느리가 시모의 意見(의견)을 무시하는 것, 자기중심적 가치관과 이기적 태도로 인한 며느리의 시가족에 대한 소홀, 가정관리 미숙, 시모에 대한 불손한 태도 등으로 인한 갈등을 경험하였다. 고부갈등 양상에 대한 report 자료(data)입니다.





여러 연구결과에 의하면 며느리가 나이가 많을수록, 전업주부이면서 시부모와 동거하는 외며느리나 큰며느리일 경우 시부모 관련 스트레스를 많이 경험하였다.


개념정의,특징특성,종류유형




순서
우리나라 고부갈등 양상으로 시모와 며느리의 경우 다음과 같이 지적된다된다.
명 : 고부갈등 양상
레포트 > 사회과학계열
고부갈등의 표출은 고부 모두 혼자서 참는 경우가 가장 많고 갈등을 호소하는 대상도 시모와 며느리 모두 아들이자 남편을 지적하고 있어 그의 역할이 중요함을 알 수 있다아 이와 같이 중요한 역할을 해야 할 남편의 경우 중간에 중립적 태도를 지키고 조정하는 일을 하지 못하고 대부분 회피하는 경우가 많아 고부갈등은 부부 문제와 가족문제로 비화되게 된다된다.

설명



며느리들이 겪는 시부모 관련 스트레스 요인으로 며느리의 개인적 특성, 며느리와 시부모 간의 관계특성, 가족과 사회의 지원 등이 있다아

이외에 시모는 시누이에게, 며느리는 친정이 언니나
고부갈등 양상





한편, 며느리의 개인 통제력이 높고 시부모에 대하여 긍정적인 태도와 애정 및 친밀감을 가질수록, 시부모와 호혜적 원조와 교류가 되거나 시부모로부터 더 많은 원조를 받는 경우, 남편이나 시형제자매의 도구적 지원과 친구나 이웃 등 주변사람의 정서적 지원이 많을수록 스트레스를 덜 경험하였다.
REPORT 73(sv75)



해당자료의 저작권은 각 업로더에게 있습니다.

primus.co.kr 은 통신판매중개자이며 통신판매의 당사자가 아닙니다.
따라서 상품·거래정보 및 거래에 대하여 책임을 지지 않습니다.
[[ 이 포스팅은 제휴마케팅이 포함된 광고로 커미션을 지급 받습니다 ]]

[저작권이나 명예훼손 또는 권리를 침해했다면 이메일 admin@hong.kr 로 연락주시면 확인후 바로 처리해 드리겠습니다.]
If you have violated copyright, defamation, of rights, please contact us by email at [ admin@hong.kr ] and we will take care of it immediately after confirmation.
Copyright © primus.co.kr All rights reserved.