미국, 일본, 한국의 기업문화 특성(特性) 비교 미국, 일본, 한국의 기업문화 ..
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작성일 20-06-19 22:54
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연구결과에 나타난 우수기업의 공통된 특징으로는 (1) 행동지향적 사고방식, (2) 고객위주의 사고방식, (3) 자율성과 기업가정신, (4) 사람을 통한 생산성 향상, (5) 고객서비스, 기술개발, 창의성, 원가관리, 품질관리 등 현장과 밀접한 가치추구, (6)
미국, 日本 , 한국의 기업文化(culture) 特性(특성) 비교
목차
미국, 日本 , 한국의 기업文化(culture) 特性(특성) 비교
I. 미국의 기업文化(culture) 特性(특성)
II. 日本 의 기업文化(culture) 特性(특성)
III. 한국의 기업文化(culture) 特性(특성)
출처
미국, 日本 , 한국의 기업文化(culture) 特性(특성) 비교
I. 미국의 기업文化(culture) 特性(특성)
피터즈와 워터만(T. J. Peters and R. H. Waterman)은 미국 내의 우량기업의 연구를 통하여 그들이 지니고 있는 文化(culture) 적 特性(특성)을 발견하였는데, 이들 우수기업에 대한 연구결과에서 회사의 업종과 규모는 다르지만 기업을 운영하는 방법과 경영행동에 있어서 이들 기업체간에 많은 공통점이 나타났다.
…(省略)
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미국, 日本 , 한국의 기업文化(culture) 特性(특성) 비교
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미국, 日本 , 한국의 기업文化(culture) 特性(특성) 비교
I. 미국의 기업文化(culture) 特性(특성)
II. 日本 의 기업文化(culture) 特性(특성)
III. 한국의 기업文化(culture) 特性(특성)
출처
미국, 日本 , 한국의 기업文化(culture) 特性(특성) 비교
I. 미국의 기업文化(culture) 特性(특성)
피터즈와 워터만(T. J. Peters and R. H. Waterman)은 미국 내의 우량기업의 연구를 통하여 그들이 지니고 있는 文化(culture) 적 特性(특성)을 발견하였는데, 이들 우수기업에 대한 연구결과에서 회사의 업종과 규모는 다르지만 기업을 운영하는 방법과 경영행동에 있어서 이들 기업체간에 많은 공통점이 나타났다.
