사회과학 조직의 변화와 발전
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작성일 19-10-22 18:22
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사회과학 조직의 변화와 발전
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사회과학 조직의 변화와 발전
조직의 變化(변화)와 발전
⋅ 조직의 효과(效果)성이 조직 analysis의 근본적인 이슈라면 조직의 變化(변화)에 대한 이슈는 그 뒤를 잇는 중요한 문제이다.
⋅ 공적인 조직(public organization)과 그 직원들이 變化(변화)를 추구하는가의 여부에 관련되어는 논란이 많다. 연구자 및 전문가들은 공적인 조직이 갖고 있는 變化(변화)의 역설적인 측면을 지적했다. 變化(변화)에 저항하면서 고립된 요새처럼 있기는 어렵고 이 조직들은 지속적으로 變化(변화)한다(Meyer, 1979). 그러나 사실상 이러한 變化(변화) 패턴은 장기적인 變化(변화)를 방해할 수도 있다 많은 공적인 조직의 경우, 최고 실무자는 정치적으로 임명되고 그 부하직원을 해당 최고 실무자…(drop)
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