리더십의 유형과 리더십 모델
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작성일 20-06-19 18:06
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부하들
의 자유는 무제한으로 허용될 수 있으며, 그들이 자율적으로 자제를 할 의욕과 능력을 갖추지 못한다면 아무도 조직의 통제와 조정을 할 수 없다는 것이 drawback(걸점)이 된다 방임적 리더십에서는 공통의 목표(目標)를 성공적으로 달성할 수 없다.
2) 자유방임적 리더십(laissexz-faire or free rein leadership)
이는 지도자가 극히 소극적으로 조직활동에 참가하여, 직접적으로 지시, 명령을
내리지 않으며 그렇다고 부하들의 적극적인 협조를 얻고 있는 첫도 아니다. 이에 대한 좀
더 구체적인 내용을 살펴보면 다음과 같다.
지도자는 자신의 신념 및 판단을 최상의 것으로 믿고, 부하의 참여나 충고를 좀처럼 받아들이지 않으며, 오로지 복종만을 강요한다. 전제적 리더십과 유사한 것으로 관료적 리더십(bureaucratic leadership)이 있다 이는 권한의 원천이 지도자 자신에게 있는 것이 아니라, 법규 및 제도에 있으며 부하에 대하여는 법규에 근거한 지시 ? 명령이 시달되고 부하는 그 지시에 명령을 충실히 이행할 의무를 지는 것이 특징이다.
1) 전제적 리더십(autocratic leadership)
전제적 리더십에 있어서는 조직활동의 모든 것을 지도자가 직접 결정 ? 지시한다.
지도자는 자신의 신념 및 판단을 최상의 것으로 믿고, 부하의 참여나 충고를 좀처럼 받아들이지 않으며, 오로지 복종만을 강요한다.
리더십의 유형과 리더십 모델
목차
리더십
Ⅰ. 리더십 유형
1. 전제적 리더십
2. 자유방임적 리더십
3. 민주적 리더십
Ⅱ. 리더십 모델
1. 관리격자 모델
2. 리커트의 모델
3. 휘들러의 리더십 유효성 모델
리더십
I. 리더십 유형
리더십 행동theory 에서 이미 밝힌 바와 같이 Iowa 대학의 연구팀은 리더십에는 전제적 리더십, 방임적 리더십, 민주적 리더십의 유형이 있음을 밝혔다. 방임된 부하들은 자기위치와 방향감각을 잃고 직무에 충실치 못한 결과로 낭비와 무질서를 초래하게 된다
3) 민주적 리더십(democratic leadership)
민주적 리…(drop)
리더십의 유형과 리더십 모델
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다. 이에 대한 좀
더 구체적인 내용을 살펴보면 다음과 같다.
1) 전제적 리더십(autocratic leadership)
전제적 리더십에 있어서는 조직활동의 모든 것을 지도자가 직접 결정 지시한다. 전제적 리더십과 유사한 것으로 관료적 리더십(bureaucratic leadership)이 있다 이는 권...
리더십의 유형과 리더십 모델
목차
* 리더십
Ⅰ. 리더십 유형
1. 전제적 리더십
2. 자유방임적 리더십
3. 민주적 리더십
Ⅱ. 리더십 모델
1. 관리격자 모델
2. 리커트의 모델
3. 휘들러의 리더십 유효성 모델
* 리더십
I. 리더십 유형
리더십 행동theory 에서 이미 밝힌 바와 같이 Iowa 대학의 연구팀은 리더십에는 전제적 리더십, 방임적 리더십, 민주적 리더십의 유형이 있음을 밝혔다.
