한국서부발전 자소서+면접, 한국서부발전 NCS기반 대졸신입 합격 자기소개서
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작성일 20-07-10 02:06
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우수 자기introduce서
한국서부발전
`면접 기출(己出)문제`
- 4직급 정규직-
- 대졸수준 신입사원-
` 항 목 `
1. 기존 방식이나 현상에 대해 문제의식을 갖고 전략(strategy)적으로 해결한 경험을 다음의 세부 항목에 따라 작성해 주십시오.
[Situation & Task] 언제, 어디서 가지게 된 경험이었으며 그러한 문제의식을 가지게 된 계기는 무엇입니까 [600자 이내]
[Action & Result] 어떤 방식으로 해당 문제를 해결하였으며, 본인의 노력으로 改善된 결과를 구체적으로 작성해 주십시오. [800자 이내]
2. 조직 또는 팀의 goal(목표) 를 이해하고 이를 달성하기 위해 노력했던 경험을 다음의 세부 항목에 따라 작성해 주십시오.
[Situation & Task] 해당 조직의 성격과 당시 자신의 역할에 대해 간단히 작성해주십시오. [600자 이내]
[Action & Result] 조직의 goal(목표) 달성을 위해 귀하가 노력하셨던 점과 그에 따라 조직이 달라졌던 부분을 구체적으로 제시해 주십시오. [800자 이내]
3. 조직 또는 팀의 구성원으로서 팀원간의 갈등을 해소하고, 협력하는 분위기를 조성하셨던 경험을 다음의 세부 항목에 따라 작성해
주십시오.
[Situation & Task] 당시 조직의 구성과 구성원 간 갈등이 벌어졌던 상황에 대해 간단히 작성해주십시오. [600자 이내]
[Action & Result] 구성원간의 갈등을 해소하기 위해 어떤 노력을 하셨으며, 그에 따른 결과는 무엇이었는지 구체적으로 제시해 주십시오. [800자 이내]
4. 업무 또는 project를 수행하시면서 본인의 부족한 점을 발견하고, 이를 改善하기 위해 노력하여 성과를 내신 경험을 다음의 세부항목에
따라 작성해 주십시오.
[Situation & Task] 당신이 맡았던 업무 또는 project와 이를 달성하는데 부족했던 점은 무엇이라고 판단하셨었는지 간단히 작성해 주십시오. [600자 이내]
[Action & Result] 부족하다고 판단하신 이…(투비컨티뉴드 )
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