목표(目標)관리(MBO)의 정이 정이
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작성일 20-02-27 09:34
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오늘날의 MBO늘 계획의 수립, 업적평가뿐만 아니라 통제시스템 및 조직의 目標(목표)와 구성원의 目標(목표)를 통합하려는 보다 광범위한 접근방법으로 발전시키고 있따
MBO의 관념은 학자에 따라 다양하게 제시되고 있는데 Odiome(1965: 55-56)는 `상급관리자와 하급관리자가 조직의 공통된 目標(목표)를 명확히 하고, 예상되는 결과의 측면에서 책임의 한계를 규정하고, 이것을 조직의 운…(skip)
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목표(目標)관리(MBO)의 정이 정이
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目標(목표)관리(MBO)의 관념 정의(定義)
目標(목표)관리(Management By Objectives: MBO)는 가장 오래된 생산성 향상기법의 하나로서 관리자와 조직구성원들이 그들이 책임지고 있는 조직이나 부서를 위해 노력을 하게끔 만드는 관리기법이다.
