기업(또는 경영자)의 사회적·윤리적 책임
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작성일 20-12-13 00:59
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㉠ 업무내용 : 기업의 윤리규범에 대한 사회적 요구를 반영·증진함과 동시에 기업윤리 실천을 위한 감시기구로서 업무를 수행해야 한다. 1. 윤리경영의 이해
① 발전배경
② 윤리경영의 定義(정의)
③ 윤리경영의 당위성
④ 윤리경영과 기업성과간의 관계
2. 윤리경영의 실천
① 윤리경영 실천 시스템 구축
② 기업윤리위원회의 설치
③ 윤리경영의 성공적인 정착方案
④ 윤리경영의 소극적 참여
☞ 각종 스크랩 資料 ☜
☞ 기업(경영자)의 사회적·윤리적 책임에 관한 나의 견해 ☜
③ 윤리경영의 당위성
- 기업활동의 결과가 사회 전체에 커다란 影響을 미침
- 높은 수준의 기업윤리는 기업의 장기적 성장과 발전에 부합
- 기업의 비윤리적 행위는 기업의 손실을 가져오며, 기업활동을 제한하는 government 의 규제를 초래하게 됨
- 기업윤리는 기업의 경쟁력 강화에 중요한 역할을 함
윤리경영은 법적 책임의 준수뿐만 아니라 사회가 요구하는 윤리적 기대를 기업의 의사결정 및 행동에 반영하는 것을 의미한다.
㉡ 기업윤리위원회의 운영원칙
- 기업윤리위원회의 위상 정립(독립성의 원칙)
- 중립성의 원칙(공정성의 원칙) …(투비컨티뉴드 )
기업(또는 경영자)의 사회적·윤리적 책임
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기업 또는 경영자의 사회적 윤리적 책임에 대해서 윤리경영의 이해와 실천에 대해서 정리하고, 윤리경영의 사례 및 기업(경영자)의 사회적·윤리적 책임에 관한 나의 견해를 정리한 자료입니다. 그러나 단순히 윤리경영만 도입한다고 해서 기업에게 성과가 부여되는 것이 아니라 기업이 이윤 창출을 통해 고용 및 유효수요 창출 등의 사회적 기여를 하면서 동시에 기업의 윤리적, 자선적 노력까지 합쳐진다면 윤리경영이 기업의 가치나 성과에 분명히 기여할 수 있을 것이다.
레포트/경영경제
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,경영경제,레포트
다.
2. 윤리경영의 실천
① 윤리경영 실천 시스템 구축
경영環境(환경)이 급변하고 비윤리적 기업에 대한 사회적 비난이 고조되고 있는 현 시점에서 ‘기업윤리강령’과 ‘종업원 행동준칙’을 제정하는 것만으로는 불충분하므로 이의 제정과 실천을 전담하는 기구가 기업의 내부에 제도화되어야 한다. , 기업(또는 경영자)의 사회적·윤리적 책임경영경제레포트 ,
설명
기업 또는 경영자의 사회적 윤리적 책임에 관련되어 윤리경영의 이해와 실천에 관련되어 정리하고, 윤리경영의 example(사례) 및 기업(경영자)의 사회적·윤리적 책임에 관한 나의 견해를 정리한 data(자료)입니다.
② 기업윤리위원회의 설치
‘기업윤리강령’과 ‘종업원행동준칙을 더욱 발전시키고 동 규정에 대한 이해를 도모하며, 기업윤리가 기업 내부에서 정상적으로 실천되고 있는지를 감시하고 각 부서간의 경영활동을 조정함으로써 투명하고 신뢰성 있는 기업으로 발전시키는 역할을 한다. 윤리경영의 실현을 위해서는 ‘가치체계 → 실행조직 가동 → 사원들의 공감대 조성’으로 이어지는 일관성 있는 윤리경영 시스템이 필요하다.
④ 윤리경영과 기업성과간의 관계
윤리경영의 적극적 실천이 기업의 가치와 기업의 매출액 증대와 시advantage(장점) 유율 상승과 같은 성과에 모두 긍정적인 影響을 미친다.
