[사회복지법제] 「社會福祉士(사회복지사) 등의 처우 및 지위 향상을 위한 법률」의 의의, 문제가되는점 , improvemen…
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작성일 20-04-14 21:07
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그 이전 1970년대에는 ‘社會福祉士업종사자’로 지칭되었던 명칭이 83년 5월 社會福祉士업법이 개정되면서 ‘社會福祉士’로 규정되어 현재의 자격제도에 이르고 있다아
<과제주제> 「사회복지사 등의 처우 및 지위 향상을 위한 법률」의 의의, 문제점, 개선방향, 사회복지사의 처우개선 변화 방향 등을 모색하시오. 위의 과제에 대한 레포트로, 서론, 본론, 결론의 흐름에 맞춰 작성한 것입니다.
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위의 과제(problem)에 대한 레포트로, 서론, 본론, 結論의 흐름에 맞춰 작성한 것입니다. 그럼에도 불구하고 그동안 보건복지부와 지방자치단체는 사회복지서비스 제공을 민간 법인에 위탁했다는 이유로 처우改善(개선) 에 대한 책임을 운영법인에 떠넘겨 왔다. 현재의 社會福祉士 자격제도는 1983년 社會福祉士업법의 개정에 의해 시작되었다.
「社會福祉士 등의 처우 및 지위 향상을 위한 법률」의 내용
다. 社會福祉士는 社會福祉士업법 제11조 제1항의 규정에 의하여 ‘사회복지에 관한 전문지식과 기술을 가진 자’로서 보건복지가족부 장관으로부터 자격증을 교부받은 자를 말한다. 다만, 효율과 효과성을 높이기 위해 민간법인 등에게 위탁하고 있는 것이다.
「社會福祉士(사회복지사) 등의 처우 및 지위 향상을 위한 법률」의 의의, 문제가되는점 , improvement방향, 社會福祉士(사회복지사)의 처우improvement 變化 방향 등을 모색하시오.
- 본문 -
참고자료(資料)
처우개선법, 한국사회복지사협회
- 목차 -
들어가며
나가며
社會福祉士의 앞으로의 처우改善(개선) alteration(변화) 방향
설명
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<과제(problem)주제>
「社會福祉士 등의 처우 및 지위 향상을 위한 법률」의 의의




[사회복지법제] 「社會福祉士(사회복지사) 등의 처우 및 지위 향상을 위한 법률」의 의의, 문제가되는점 , improvement방향, 社會福祉士(사회복지사)의 처우improvement 變化 방향 등을 모색하시오.
--중략--
「社會福祉士 등의 처우 및 지위 향상을 위한 법률」의 drawback(걸점) 및 改善(개선) 방향
社會福祉士업은 명백하게 국가 및 지자체가 수행해야 할 사업이다.