[TIP] 자원봉사활동의 5대 기능) 동기부여, 자원봉사자 모집, 교육과 훈련방법, 직무설계와 업무부여, 인정과 보상의 기능
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작성일 19-06-03 09:34
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1) 인정과 보상에 관련된 theory(이론)
자원봉사활동의 5대 기능) 동기부여, 자원봉사자 모집, 교육과 훈련방법, 직무설계와 업무부여, 인정과 보상의 기능
1) 인정 있는 사람을 모집한다
4. 자원봉사자 담당직원에 대한 교육을 실시한다
* 자원봉사활동의 다섯 가지 기능
다. Ⅱ. 효율적인 자원봉사자 모집의 기능
2. 자원봉사자 인정과 보상의 구체화 대안
3. 자원봉사 참여동기의 유형
목차
3. 자원봉사자 모집에 있어서 유의할 점
(4) 자원봉사 동기 · 욕구 theory(이론)
Ⅲ. 효율적인 교육과 훈련방법 기능
설명
1) 자원봉사자의 요구에 부응하여야 한다
(5) 성취동기 theory(이론)
2. 자원봉사에 관한 theory(이론)과 실제교육을 실시한다
Ⅰ. 동기부여기능
4. 면접을 통한 업무설정
3. 자원봉사 업무說明(설명) 서의 구성요소
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2) 표적모집을 실시한다
2. 자원봉사자의 참여동기
5. 자원봉사자의 한계와 전문기관의 역할
자원봉사활동의 5대 기능) 동기부여, 자원봉사자 모집, 교육과 훈련방법, 직무설계와 업무부여, 인정과 보상의 기능
2. 홍보를 통한 모집방법
1. 지역사(歷史)회에 대하여 이해를 한다
3) 각 기관별로 후원회 조직을 활용한다
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Ⅴ. 자원봉사자의 인정과 보상기능
1) 주인의식
6. 눈높이 낮추기 자원봉사활동
1. 자원봉사자 인정과 보상의 필요성
4. 자원봉사자의 모집유형
2) 적합한 자원봉사자를 발굴한다
3. 기관 및 자원봉사활동에 대한 오리엔테이션을 실시한다
(3) 욕구theory(이론)
1. 자원봉사의 직무설계
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1. 모집 전 준비사항
2. 직무설계의 4가지 요소
...이하 skip(프리뷰 참조)
2) 직원 인터뷰 기술
순서
3) 결과에 대한 책임의식
내용을 자세히 요약하여 알짜배기로 만들었기 때문에
1) 홍보활동을 통해 모집한다
레포트 > 인문,어학계열
Ⅳ. 직무설계와 업무부여 기능
참고하시어 유용하게 활용하셨으면 좋겠습니다. 참고하시어 유용하게 활용하셨으면 좋겠습니다. 감사합니다.
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1) 직원과의 상담
3) 직원의 지속적인 참여유도
2) 자원봉사센터나 타 기관을 통하여 모집한다
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2) 기획할 수 있는 권한
(1) 기대theory(이론)
(2) 교환theory(이론)
1. 동기부여의 필요성
4) 평가와 성과 측정(測定)
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