[조직구조론] Mintzberg의 조직구조론, Hall의 관료적 구조론
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작성일 21-10-04 10:47
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또한 Mintzberg는 조직의 다섯 가지 核心(핵심)(기본)부분, 즉 (1) 운영 核心(핵심)층(operating core, 기본적인 업무, 즉 제품 및 서비스 생산과 직접 관련된 활동을 수행하는 사람들로 구성), (2)중간 관리층(middle line, 公式 적 권위 구조를 통해 운영 核心(핵심)층과 戰略적 고위층을 연결하는 행정가들로 구성), (3) 戰略적 고위층(strategic apex, 조직이 그 사명을 效果(효과)적으로 수행하는 데 책임을 지는 최
먼저, Mintzberg는 조직이 작업을 감신하고 통제하는 데 사용하는 중요한 방
Mintzberg는 조직의 구조를 파악하기 위해서는 조직의 두 가지 틀, 즉 그 조직
· Weber형 구조
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설명
* 조직구조론
· 전문형 구조
1) Mintzberg의 조직구조론
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좋은 report 작성하시고 좋은 하루 되세요^^
목차
의 조정 장치와 核心(핵심)(기본)부분을 analysis(분석) 해야 한다고 강조하였고, 이러한 두 가
기술의 표준화(standardization of worker skill,작업을 간접적으로 통제함으로써 이루어지는 조정)를 제시하였다.
다.
법인 조정 장치로서 (1) 상호adaptation(적응) (상호조절[adjustment],간단한 비公式 적인 의사소
· 무질서형 구조
통 과정을 통해 이루어지는 조정), (2)직접 감독(direct supervision,개인 명령을 통해 이루어지는 조정), (3)작업과정의(定義) 표준화(standardization of work process작업 내용을 명확하게 하거나 프로그램화함으로써 이루어지는 조정), (4) 산출의 표즌화
* 조직구조론
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지 틀에 의해 그 조직의 형태가 결정된다고 보았다.
(standardization of output,작업의 결과를 명확하게 함으로써 이루어지는 조정) (5)
* reference
· 권위주의형 구조
영향,요인,정의,개념,문제점,배경,방안,현황
레포트 > 인문,어학계열
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Ⅰ. Mintzberg의 조직구조론
고 행정가들로 구성), (4) 기술 구조층(technostructure,다른
[조직구조론] Mintzberg의 조직구조론, Hall의 관료적 구조론
Ⅱ. Hall의 관료적 구조론
순서
Mintzberg(1993)는 조직의 구조를 검토하기 위한 틀을 제시하였다. 감사합니다.
