[경제경영] 로버트 레버링의 훌륭한 일터 적용事例연구 신뢰경영 theory 헤르만 헤세 리더십 사상 켄 블랜차드 피터 셍게…
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작성일 19-10-21 09:37
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다.(The Global and Mail, The Executive View, Oct.27, 1999)
지금까지의 경영은 상부의 의사결정에 따라 일사불란하게 움직이는 효율성 중시의 ‘시스템 경영’이라 할 수 있었다.
로버트 레버링의 훌륭한 일터(Great Workplace)
적용事例(사례)연구
(M社를 중심으로)
I. 서론
몇 년 전 한 조사 결과에 따르면 요즈음 미국의 경영자들을 가장 괴롭히는 이슈는 회사의 장래도 아니고, 이익과 같은 재무 관련 문제도 아닌 바로, HR 관련 이슈라고 한다. 이러한 경영 여건 하에서는 양적인 인력 동원이 중시되었다.
