2015년 2학기 행정조직론 중간시험과제課題물 공통(과학적 관리론, 행정관리론, 관료제론)
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작성일 20-05-27 18:32본문
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2015년 2학기 행정조직론 중간시험과제課題물 공통(과학적 관리론, 행정관리론, 관료제론)
3. 고전적 조직이론(理論)의 평가.hwp
3. 관료제론
행정조직론,방통대행정조직론,방송대행정조직론,행정조직론과제물,행정조직론과제
4. 과학적 관리론.hwp
2. 행정관리론
방송통신 > 중간과제물
고전적 조직理論(이론)은 조직을 目標(목표) 달성을 위한 기계 또는 도구로 보고 公式(공식)적 구조의 설계를 중시한다.
과학적 관리론, 행정관리론, M. Weber의 관료제론을 설명(說明)하고, 이 세 이론(理論)에서 공통적으로 발견되는 특징을 논의해 보시오.
6. 행정관리론.hwp
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
다.
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<함께 제공되는 참고資料파일>
- 목 차 -
순서
Ⅱ. 본 론
과학적 관리론, 행정관리론, M. Weber의 관료제론을 설명하고, 이 세 이론에서 공통적으로 발견되는 특징을 논의해 보시오. - 목 차 - Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 본 론 1. 과학적 관리론 2. 행정관리론 3. 관료제론 4. 세 이론에서 공통적으로 발견되는 특징 Ⅲ. 결 론 참고문헌 <함께 제공되는 참고자료파일> 1. 고전적 조직이론의 생성배경.hwp 2. 고전적 조직이론의 일반적 특성.hwp 3. 고전적 조직이론의 평가.hwp 4. 과학적 관리론.hwp 5. 관료제론.hwp 6. 행정관리론.hwp
과학적 관리론(scientific management theory)은 최소의 비용으로 최대의 생산효과(效果)를 산출한다는 원칙 하에서 개개인의 기본동작에 대해 그 행태 및 소요시간을 표준화하고, 적절한 1일 작업량을 구성하여 과업의 기준을 정하는 관리과학화를 의미하는 것으로, 생산과정에 있어서 필요한 지식과 기술을 적절히 활용하고 작업수행에 있어서 낭비와 비능률을 제거하여 최소노동과 비용으로 최대의 생산효과(效果)를 확보할 수 있는 방법을 찾아내기 위한 理論(이론)이다. 셋째, 분업의 원리 등을 통한 생산의 극대화가 가능하다. 둘째, 조직구조의 설계와 운영에 관한 최선의 방법(one best way)은 체계적․과학적 방법을 통하여 발견할 수 있다. 첫째, 조직은 생산과 관련된 경제적 目標(목표)를 위해 존재한다.
이에 본 Task 물에서는 과학적 관리론, 행정관리론, M. Weber의 관료제론을 설명(explanation)하고, 이 세 理論(이론)에서 공통적으로 발견되는 특징에 알아보도록 하겠다. 당시에는 자연과학의 발전과 함께 세상을 기계시하는 풍조가 득세하였고, 公式(공식)적 조직관․기계적 조직관을 특징으로 하는 고전적 조직理論(이론)이 탄생하였다. 다섯째, 조직은 目標(목표)의 달성을 위한 합리적인 도구이자 기계이다.
Ⅰ. 서 론
Ⅲ. 결 론
5. 관료제론.hwp
서지사항
1. 과학적 관리론
설명
1. 과학적 관리론
1. 고전적 조직이론(理論)의 생성배경.hwp
2. 고전적 조직이론(理論)의 일반적 特性.hwp
4. 세 이론(理論)에서 공통적으로 발견되는 특징
- 중략 -
고전적 조직理論(이론)이 내세운 전제들은 다음과 같다.19세기 후반 미국과 서구제국에서는 산업혁명과 산업조직의 성장에 따라 조직의 효율적 관리 및 합리적 조직구조의 설계가 요구되었다. 넷째, 인간과 조직은 합리적 경제원칙에 따라 행동한다. 대체로 19세기 말부터 1930년대까지의 과학적 관리론, 행정관리론 그리고 독일 막스 베버의 관료제理論(이론) 등 전통적인 초기 행정理論(이론)이 이에 해당된다된다. 이는 미국을 중심으로 생산과정, 조직경영, 국가기능의 영역까지 행정능률의 향상수단이 된 理論(이론)으로서, 테일러(F. W. Taylor) 등이 주장하였다.