한국과 스웨덴의 모성보호 비교
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작성일 20-09-27 13:20
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레포트/인문사회
한국과 스웨덴의 모성보호 비교
사회복지,모성보호,생리휴가,인문사회,레포트
, , Ⅰ. 여성복지정책의 배경, , Ⅱ. 한국과 스웨덴의 모성보호 현황 비교 , 1. 생리휴가, 2. 임신 및 출산 관련 수당, 3. 출산휴가, 4. 육아휴직제, 5. 보육시설, Ⅲ. 모성보호 확대․정착을 위한 대안, Ⅳ. 결론 , , , , FileSize : 64K , 한국과 스웨덴의 모성보호 비교인문사회레포트 , 사회복지 모성보호 생리휴가
Ⅰ. 여성복지정책의 배경
Ⅱ. 한국과 스웨덴의 모성보호 present condition 비교
1. 생리휴가
2. 임신 및 출산 관련 수당
3. 출산휴가
4. 육아휴직제
5. 보육시설
Ⅲ. 모성보호 확대․정착을 위한 대안
Ⅳ. 結論
Ⅰ. 여성복지정책의 배경 스웨덴에서는 사회 구성의 기본 단위를 가족이 아니고 개인으로, 남녀를 동등한 권리와 의무를 갖는 주체로서 파악하여 여성과 남성이 모든 삶의 영역에서 동등한 권리와 의무․기회를 갖도록 모든 사회정책과 제도를 실현하고 있다아 특히 여성정책에 있어서는 남녀간의 격차를 줄여나가는 것이 아니라 계급差別(차별) 을 줄여나가는 실질적인 재분배 정책 차원에서 이해되어야 한다고 보고 있다아 사회․종교․계급․인종 등 일반적 의미에서 모든 사람을 위한 동등한 기회부여와 사회계급적 평등의 실현과정에서 정형화(유형화)된 남녀의 사회․文化(문화)적 유형을 alteration(변화) 시키는 과정을 통해 가정과 사회에서의 전통적 의미의 성역할을 폐기하고 제도적․formula(공식)적 활동을 통해 실질적인 평등실현에 힘쓰고 있다아 스웨덴은 1789년 스웨덴 구빈법 수립을 통해 본격적인 사회복지제도의 초석을 다지기 스타트했으며, 의회민주…(생략(省略))
, , Ⅰ. 여성복지정책의 배경, , Ⅱ. 한국과 스웨덴의 모성보호 상황 비교 , 1. 생리휴가, 2. 임신 및 출산 관련 수당, 3. 출산휴가, 4. 육아휴직제, 5. 보육시설, Ⅲ. 모성보호 확대․정착을 위한 대안, Ⅳ. 結論(결론) , , , , reference(자료)크기 : 64K
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다.
