사회복지행정의 理論(이론)을 요약 정리(arrangement)하시오
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작성일 21-10-04 15:42
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사회복지행정의 이론을 요약 정리하시오 1) 고전이론(전통적이론) (1) 관료제이론 관료제는 Weber에 의해 처음 체계적으로 연구되고 분석된 조직구조이다. 그러나 다음과 같은 관료제의 역기능도 있다
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(1) 관료제理論(이론)
1) 고전이론(理論)(전통적이론(理論))
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관료제는 Weber에 의해 처음 체계적으로 연구되고 analysis된 조직구조이다. 이러한 관료제의 characteristic(특성)은 인간의 개성보다 공적인 지위에 기반을 둔 위계적인 권위구조와 지위에 따른 권위를 규정하는 규칙의 체계, 명확하고 고도로 전문화된 업무 분업, 비인간적인 인간관계, 기술적 자격(실적이나 기술)에 기반을 둔 신분보장과 유급직원에 의한 관료의 충원 등 Weber는 행정이 관료화가 완전히 성취되는 것이 사회체계 내에서 자원과 권력을 동원하는 가장 효율적인 도구라고 보았으며, 관료제의 속성은 현대사회 characteristic(특성)을 반영한 합법적이고 합리적인 규칙과 최대한의 효율성에서 찾을 수 있다고 하였다. 그러나 다음과 같은 관료제의 역기능도 있다
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다. 이러한 관료제의 특성은 인간의 개성보다 공적인 지위에 기반을 둔 위계적인 권위구조와 지위에 따른 권위를 규정하는 규칙의 체계, 명확하고 고도로 전문화된 업무 분업, 비인간적인 인간관계, 기술적 자격(실적이나 기술)에 기반을 둔 신분보장과 유급직원에 의한 관료의 충원 등 Weber는 행정의 관료화가 완전히 성취되는 것이 사회체계 내에서 자원과 권력을 동원하는 가장 효율적인 도구라고 보았으며, 관료제의 속성은 현대사회 특성을 반영한 합법적이고 합리적인 규칙과 최대한의 효율성에서 찾을 수 있다고 하였다. 그러나 다음과 같은 관료제의 역기능도 있다
(1) 관료제이론(理論)
1) 고전理論(이론)(전통적理論(이론))
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사회복지행정이 이론(理論)을 요약 요약하시오
관료제는 Weber에 의해 처음 체계적으로 연구되고 분석된 조직구조이다. 이러한 관료제의 특성은 인간의 개성보다 공적인 지위에 기반을 둔 위계적인 권위구조와 지위에 따른 권위를 규정하는 규칙의 체계, 명확하고 고도로 전文化된 업무 분업, 비인간적인 인간관계, 기술적 자격(실적이나 기술)에 기반을 둔 신분보장과 유급직원에 의한 관료의 충원 등 Weber는 행정의 관료화가 완전히 성취되는 것이 사회체계 내에서 자원과 권력을 동원하는 가장 효율적인 도구라고 보았으며, 관료제의 속성은 현대사회 특성을 반영한 합법적이고 합리적인 규칙과 최대한의 효율성에서 찾을 수 있다고 하였다. Weber는 효율적인 조직은 합리적이고 법적인 관료체계를 갖는다고 주장하고, 현대사회의 거대해지는 조직의 규모에서 파생되는 욕구를 충족하고 합리성과 명확성을 실현하기 위해서는 관료제적 조직이 가장 바람직하다고 강조한다. Weber는 효율적인 조직은 합리적이고 법적인 관료체계를 갖는다고 주장하고, 현대사회의 거대해지는 조직의 규모에서 파생되는 욕구를 충족하고 합리성과 명확성을 실현하기 위해서는 관료제적 조직이 가장 바람직하다고 강조한다. Weber는 효율적인 조직은 합리적이고 법적인 관료체계를 갖는다고 주장하고, 현대사회의 거대해지는 조직의 규모에서 파생되는 욕구를 충족하고 합리성과 명확성을 실현하기 위해서는 관료제적 조직이 가장 바람직하다고 강조한다.
