카네기 인간관계론을 읽은후
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작성일 19-03-22 14:21
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많은 사람들이 실제로 관계에서 실패하는 중요한 이유 중의 하나가 바로 진실성을 배제한 채 외형적인 방법만을 추구하기 때문이다 진심 어린 배려와 관심, 칭찬만이 사람의 마음을 움직일 수 있다는 것이다. 한 여성 CEO는 사장에 취임하자마자 가장 먼저 한 일이 자신의 호칭을 그저 이름으로 불러 달라는 것이었다. 이는 아마도 데일 카네기와 함께한 수많은 사람들의 경험들이 만들어낸 결과일 것이다. 인간관계는 서로를 위해주는 것에서만 유지된다고 생각했다. 인간관계는 서로를 위해주는 것에서만 유지된다고 생각했다. 평범할 수 있는 이 문장은 가장 실천하기 어려운 것일 수 있따
얼마 전 성공한 여성 CEO에 관한 다큐멘터리를 본 적이 있었다. 하지만 그것이 잘못된 생각이라는 것을 알려 준 게 바로 카네기의 ‘인간관계론‘ 이다. 처음에는 어색했지만 차츰 사원들도 사장을 이해하게 되고 쓸데없는 권위가 사라진 그들은 더욱 친밀한 관계로 발전되었다. 하지만 그것이 잘못된 생각이라는 것을 알려 준 게 바로 카네기의 ‘인간관계론‘ 이다. 상대방의 결점이나 단점을 지적하기 전에 칭찬을 먼저 한다면 상대방은 생각보다 기분 나빠 하지 않을 것이다. 그러나 카네기의 ‘인간관계론’을 진심 어린 마음을 가지고 자신의 주변에 있는 사람들에게 적용을 한다면 사람들을 얻을 수 있을 뿐만 아니라, 자신의 사회활동과 경제력에도 큰 influence을 미칠 것이다. 데일 카네기의 인간의...
카네기 인간관계론
나이를 먹어가면서 인간관계가 갖는 중요한 점을 느낀다. 이 책은 사람을 사귀는 방법, 그리고 남에게 나의 인생을 어떻게 보이게 하는 방법, 그리고 포괄적으로 대인관계 유지에 관계 구체적으로 설명(說明)하고 있따 인간관계라는 하나의 주제를 가지고, 폭넓게 그리고 보편적으로 필요한 지식들을 말하고 있따 이 책은 크게 인간관계의 3가지 기본 원칙, 인간관계를 잘 맺는 6가지 방법, 상대방을 설득하는 12가지 방법, 리더가 되는 9가지 방법으로 구성되어 있따
혼자 살아 갈수 없는 우리들로서는 살아가면서 고민할 수밖에 없는 주제들이다. 이 책은 대학생 막바지의 나에게 살아가면서 잊지 말아야 할 덕목들을 제시해 주었다. 데일 카네기는 난해하고, 애매모호할 수 있는 이 주제들에 대한 명쾌한 해답을 제시한다. 물론 내가 옳을 때도 있고 보다
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다. 이 책의 어느 한 문장으로 결론 짓기에는 무리가 있지만 ‘남의 입장에서 말하고, 생각하고, 행동하는 것’, ‘대접받고 싶으면 먼저 대접하라’라는 문장이 되지 않을까 싶다. 또한 자신의 성격을 바꾸는 것 만큼이나 쉽지 않은 일이다.
카네기 역시 칭찬과 감사를 강조했다. 나는 주로 논쟁할 일이 생기면 마치 스포츠 경기와 같이 상대방을 이겨야 겠다는 생각을 했다. 세상이 날로 디지털화가 되고, 문명의 발달과 더불어 사람과 사람 사이를 대체할 수 있는 여러 장치들이 나오고 있따 하지만 그럴수록 사람들은 사랑과 관심을 더 찾게 될 것이다. 데일 카네기는 난해하고, 애매모호할 수 있는 이 주제들에 대한 명쾌한 해답을 제시한다. 이것은 기…(skip) 업이나 단체뿐만 아니라 개인들의 삶에도 커다란 influence을 미칠 수 있따
무엇보다 이 책의 advantage(장점) 은 책 속에 나오는 수많은 팁들을 바로 현 생활에서 적용해도 유용한 것들이 많다는 것이다. 만약 이것이 결여된 채 팁만을 적용한다면, 그것은 인간관계가 아니라 이익관계가 될 것이다. 하지만 복잡한 현대사회에서 타인에 대한 배려와 관심을 갖기란 쉽지 않다. 다시 말하면 직원들과의 관계에서 여성이라는 advantage(장점) 을 최대한 살려 그들에게 세심하고 따뜻한 배려와 격려를 아끼지 않았던 것이다. 나 자신이 더 나아지지 못한 후회보다는 그 동안 ‘다른 사람들에게 너무 많은 상처를 준 것이 아닌가’ 하고 후회했다. 뿐만 아니라 다른 사람의 실수를 직접적으로 비평하고 비난하기보다 가급적 실수나 잘못을 간접적으로 충고하는 것이 더 效果(효과)적일 것이며 상대방을 비평하기 이전에 자신의 잘못에 대해 먼저 인정하라는 것이었다. 이 책은 사람을 사귀는 방법, 그리고 남에게 나의 인생을 어떻게 보이게 하는 방법, 그리고 포괄적으로 대인관계 유지에 관계 구체적으로 설명(說明)하고 있따 인간관계라는 하나의 주제를 가지고, 폭넓게 그리고 보편적으로 필요한 지식들을 말하고 있따 이 책은 크게 인간관계의 3가지 기본 원칙, 인간관계를 잘 맺는 6가지 방법, 상대방을 설득하는 12가지 방법, 리더가 되는 9가지 방법으로 구성되어 있따
혼자 살아 갈수 없는 우리들로서는 살아가면서 고민할 수밖에 없는 주제들이다. 이런 행동은 곧 일의 능률로 이어지고 그것은 매출과 직결되었다. 하지만 이런지침들을 익히고 적용하는 것도 중요하지만이 책의 key point(핵심) 은 진실성과 배려라고 생각한다. 그 때 감성의 리더십의 소유자들은 더욱 빛을 발하게 될 것이다. 성공한 그녀들의 비법은 바로 감성이었다. 이 책은 대학생 막바지의 나에게 살아가면서 잊지 말아야 할 덕목들을 제시해 주었다.
카네기 인간관계론을 읽은후
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카네기 인간관계론
나이를 먹어가면서 인간관계가 갖는 중요한 점을 느낀다. 데일 카네기의 인간의 본성과 심리에 대한 통찰력이 놀랍다. 물론 이것은 진실성을 담고 있는 것이라야 한다.
