페이욜의 일반관리원칙 페이욜의 일반관리원칙 목차 페이욜의 일반관리원칙..
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작성일 20-12-05 11:27
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이와 같은 원칙들은 일찍이 20세기 초 조직론의 아버지라 불리는 프랑스의 페이욜(H. Fayol)에 의해 주장된 바 있다아 그러나 이들 원칙은 오늘날 어떤 상황에서든 변동될 수 있는 절대 불변의 원칙이라기보다는 일반적인 가이드라인을 제시한 것으로 상황에 따라 융통성 있
페이욜의 일반관리원칙
목차
페이욜의 일반관리원칙
I. 전文化의 원칙
II. 명령통일의 원칙
III. 감독한계의 원칙
IV. 권한위양의 원칙
V. 기능화의 원칙
VI. 조정의(定義) 원칙
VII. 권한과 책임의 원칙
VIII. 탄력성의 원칙
IX. 예외의 원칙
Reference List
페이욜의 일반관리원칙
주어진 目標(목표)를 효율적으로 달성하기 위하여 조직을 편성하는 데에는 준수해야 할 일반적인 원칙이 있다아 이들 원칙은 구성원들이 각자 주어진 직무를 능률적으로 수행하고 이들 간의 협력이 잘 이루어져 결과적으로 기업의 目標(목표)를 능률적으로 달성할 수 있도록 하기 위한 것이다. 이…(drop)
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페이욜의 일반관리원칙 목차 페이욜의 일반관리원칙 I. 전문화의 원칙 II. 명령통일의 원칙 III. 감독한계의 원칙 IV. 권한위양의 .. , 페이욜의 일반관리원칙 페이욜의 일반관리원칙 목차 페이욜의 일반관리원칙..기타방송통신 , 페이욜 일반관리원칙 페이욜 일반관리원칙 목차 페이욜 일반관리원칙
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페이욜의 일반관리원칙 목차 페이욜의 일반관리원칙 I. 전文化(문화)의 원칙 II. 명령통일의 원칙 III. 감독한계의 원칙 IV. 권한위양의 ..
방송통신/기타
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페이욜의 일반관리원칙
I. 전文化의 원칙
II. 명령통일의 원칙
III. 감독한계의 원칙
IV. 권한위양의 원칙
V. 기능화의 원칙
VI. 조정의(定義) 원칙
VII. 권한과 책임의 원칙
VIII. 탄력성의 원칙
IX. 예외의 원칙
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주어진 目標(목표)를 효율적으로 달성하기 위하여 조직을 편성하는 데에는 준수해야 할 일반적인 원칙이 있다아 이들 원칙은 구성원들이 각자 주어진 직무를 능률적으로 수행하고 이들 간의 협력이 잘 이루어져 결과적으로 기업의 目標(목표)를 능률적으로 달성할 수 있도록 하기 위한 것이다.
