갈랜드(Garland)의 5단계 모델
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작성일 19-10-13 09:07
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성원은 상황을 이해하고 예상할 수 있게 되면서 관계의 틀을 구성하려고 노력한다. 성원 각자의 독property(특성)을 인지하기 스타트하면서 상호 신뢰하기 스타트한다. 개인의 관심이나 기질 또는 다른 긍정적 힘에 따라 분명하게 규범을 세운다. 성원...
갈랜드(Garland)의 5단계 모델
목차
갈랜드(Garland)의 5단계 모델
I. 1단계(친밀 전 단계 : 접근과 회피행동)
II. 2단계(권력과 통제단계 : 變化의 시간)
III. 3단계(친밀단계 : 친밀한 관계발전)
IV. 4단계(분화단계 : 집단정체성 발달과 내적 준거틀)
V. 5단계(종결단계 : 헤어짐이 스타트)
bibliography
갈랜드(Garland)의 5단계 모델
I. 1단계(친밀 전 단계 : 접근과 회피행동)
1단계에서는 책임지기, 타인과의 상호작용, 호로그램 활동과 사건에 대해 망설이는 것 등으로 집단에 속하기를 주저한다.
IV. 4단계(분화단계 : 집단정체성 발달과 내적 준거틀)
이 단계는 집단 응집력과 조화로 표현된다 집단중심의 기능이 이뤄지며 개인과 집단의 욕구는 조화를 이룬다. 성원은 또 다른 성원의 사회적 지위나 역할을 자신의 잣대로 규정하거나, 자기紹介를 정형화하거나, 지적 토론에 집중하는 경향이 있다 초기에는 대부분 지도자를 중심으로 의사소통을 한다.
II. 2단계(권력과 통제단계 : 變化의 시간)
2단계의 준거틀은 `전환(transition)`이다. 집단에서의 투쟁을 거쳐, 성원은 다른 성원과의 관계에서 `서열`에 신경을 쓰게 된다 낮은 지위에 있는 성원에 대한 언어적 침해, 공격, 거부 등도 자주 나타나며, 하위집단에 속하지 못한 고립된 성원은 다음 모임에 참석하지 않을 수도 있다
III. 3단계(친밀단계 : 친밀한 관계발전)
3단계에서는 갈등은 사라지고 성원 간에 개인적 소속감이 강해지며, 집단경험에 대해 중요하게 인식한다. 3단계에서는 집단의 문화, 양식, 가치체계에 따라 집단의 `property(특성)`이 나타난다. 성원은 또 다른 성원의 사회적 지위나 역할을 자신의 잣대로 규정하거나, 자기紹介를 정형화하거나, 지적 토론에 집중하는 경향이 있다 초기에는 대부분 지도자를 중심으로 의사소통을 한다.
II. 2단계(권력과 통제단계 : 變化의 시간)
2단계의 준거틀은 `전환(transition)`이다.
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갈랜드(Garland)의 5단계 모델
I. 1단계(친밀 전 단계 : 접근과 회피행동)
II. 2단계(권력과 통제단계 : 變化의 시간)
III. 3단계(친밀단계 : 친밀한 관계발전)
IV. 4단계(분화단계 : 집단정체성 발달과 내적 준거틀)
V. 5단계(종결단계 : 헤어짐이 스타트)
bibliography
갈랜드(Garland)의 5단계 모델
I. 1단계(친밀 전 단계 : 접근과 회피행동)
1단계에서는 책임지기, 타인과의 상호작용, 호로그램 활동과 사건에 대해 망설이는 것 등으로 집단에 속하기를 주저한다. 집단은 그 자체의 관…(skip)
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