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최저임금상승에 따른 중소기업 및 소상공인 인적자원관리 및 운영plan

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작성일 20-09-15 00:30

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레포트/경영경제


최저임금상승에 따른 중소기업 및 소상공인 인적자원관리 및 운영plan
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최저임금 상승에 따른 중소기업 및 소상공인 인적자원관리 및 운영방법

최저임금과 자영업자의 문제 상황

최근 국내외 최저임금 연구는 기존의 고용effect에 대한 시각이 주류를 이루었지만 질적인 측면에서 자영업자의 인력난으로 이어지고 있다 임금인상은 저임금층의 고용구조를 improvement할 수 있지만 실제로 저임금 비중은 갈수록 증가하고 있다 최저임금 인상은 빈곤 완화에 긍정적으로 影響(영향)을 미치지만 영세기업 및 사업자들은 인력난 문제에 직면하게 된다된다. 이러한 影響(영향)으로 근로자의 고용은 줄어들게 되며 빈곤으로 인한 양극화가 뚜렷해지게 된다된다. 정책적 수단으로 최저임금 문제는 중요한 역할을 하지만 고용구조 improvement과 소득향상 기여는 물론, …(To be continued )

최저임금상승에 따른 중소기업 및 소상공인 인적자원관리 및 운영plan
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