쟁의행위
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작성일 20-09-15 20:34
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이는 전통적 시 민 법원리에서 보면 위법성을 내포한 행위임이 명백하다. 그리고 노동쟁의조정법은 이 헌법에 …(drop)
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레포트/법학행정
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설명
다. 그러나 헌법 제33조는 근로자에 대한「단체행동권」을 보장하였다.
순서
1. 쟁의행위의 의의
2. 쟁의행위의 종류와 정당성 판단
쟁의행위는 노동쟁의에 있어 그 당사자가 자기 주장 관철을 목적으로 한 수단으로 행하는 행위이다. 단체행동권의 행사는 상대방에게 경제상 손실과 기타의 압박을 가하는 것이다.
