[리포트]사회복지행정기관 조사보고서 (근로복지공단)
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작성일 19-01-01 17:13
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산재保險법 제10조(근로복지공단의 설립) 고용노동부장관의 위탁을 받아 제1조의 목적을 달성하기 위한 사업을 효율적으로 수행하기 위하여 설립하였고 그 다음으로는 임무가 있는데 임무는 산재保險법 제11조를 따르고 있으며 내용은 다음과 같다.
세계 최고 수준의 사회보장서비스 기관
우리는 세계 최고 수준의 사회보장서비스 역량을 구축하고
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[리포트]사회복지행정기관 조사보고서 (근로복지공단)
다.
1.근로자의 업무상 재해를 신속하고 공정하게 보상하며
2.재해근로자의 재활 및 사회복귀를 촉진하기 위하여 保險시설을 설치운영하고
3.재해예방과 그 밖에 근...
사회복지 행정기관 조사 보고서
2014xxxxxx
사회복지학과 모형준
Ⅰ. 기관紹介(소개)
근로복지공단은 산업재해보상保險법에 따른 산업재해보상保險사업, 고용保險 및 산업재해보상保險의 保險료징수 등에 관한 법률(이하 “保險료징수법”이라 한다)에 따른 保險 적용징수업무, 근로자복지기본법에 따른 복지사업, 고용정책 기본법에 따른 실업대책사업, 임금채권보장법에 따른 임금채권보장사업, 고용保險법에 따른 創業(창업)촉진지원사업, 진폐의 예방과 진폐근로자의 보호 등에 관한 법률에 따른 진폐업무, 업무상 재해를 입은 근로자의 요양과 재활 및 산업보건사업 등을 행함으로써 산업재해근로자의 보건향상과 근로자의 복지증진에 기여
1.기관설립근거
근로복지공단의 설립목적은 산재保險법 제1조를 따르며 산재보호법 제1조의 내용은 다음과 같다.
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사회복지 행정기관 조사 보고서
2014017017
사회복지학과 모형준
Ⅰ. 기관紹介(소개)
근로복지공단은 산업재해보상保險법에 따른 산업재해보상保險사업, 고용保險 및 산업재해보상保險의 保險료징수 등에 관한 법률(이하 “保險료징수법”이라 한다)에 따른 保險 적용징수업무, 근로자복지기본법에 따른 복지사업, 고용정책 기본법에 따른 실업대책사업, 임금채권보장법에 따른 임금채권보장사업, 고용保險법에 따른 創業(창업)촉진지원사업, 진폐의 예방과 진폐근로자의 보호 등에 관한 법률에 따른 진폐업무, 업무상 재해를 입은 근로자의 요양과 재활 및 산업보건사업 등을 행함으로써 산업재해근로자의 보건향상과 근로자의 복지증진에 기여
1.기관설립근거
근로복지공단의 설립목적은 산재保險법 제1조를 따르며 산재보호법 제1조의 내용은 다음과 같다.
3.열정(우리의 자세, 未來(미래)를 향한 열정)
공단인은 창의적 사고와 창조적 도전 자세를 바탕으로 최고의 전문성을 배양하고 未來(미래)에 대한 통찰과 끊임없는 變化(변화)와 혁신을 통해 새로운 가치 창출로 세계 최고를 향한 지속가능 성장을 도모한다.
未來(미래)의 행복할 권리를 지켜주는 희망버팀목
우리는 인간의 존엄과 가치를 바탕으로 일하는 사람들이 건강한 삶, 안정된 삶, 희망이 있는 삶을 영위할 수 있는 행복한 未來(미래)를 만드는 데 든든한 보루 역할을 성실하게 수행한다.
2.공감(우리의 마음, 고객을 위한 공감)
공단인은 고객의 눈높이에 따른 시각과 상호 존중의 마음으로 고객과 구성원에 대한 진정성 있는 소통과 협업을 통해 최상의 서비스 제공으로 일하는 사람들의 삶의 질 향상을 위한 최고의 고객 가치를 창출한다.
사명
사회적 위험으로부터 일하는 삶을 보호
우리는 산재保險, 의료재활, 근로복지 서비스를 통해 일하는 사람들이 당면 할 수 있는 재해, 질병, 근로소득 감소, 양육, 노령, 노동능력 및 기회 상실 등 다양한 사회적 위험으로 부터 그들의 삶을 보호하고, 적극적 지원을 통해 자립과 신속한 사회 복귀를 돕는데 최선을 다한다.
1.근로자의 업무상 재해를 신속하고 공정하게 보상하며
2.재해근로자의 재활 및 사회복귀를 촉진하기 위하여 保險시설을 설치운영하고
3.재해예방과 그 밖에 근로자의 복지증진을 위한 사업을 시행하여 근로자 보호에 이바지하는 것을 목적으로 한다.
1.保險가입자와 수급권자 기록의 관리유지
2.保險료와 그 밖의 징수금의 징수
3.保險급여의 결정과 지급
4.保險급여 결정 등에 관한 심사청구의 심리결정
5.산재保險시설의 설치 운영
6.업무상 재해를 입은 근로자 등의 요양 및 재활
7.재활 보조기구의 연구 개발, 검정 및 보급
8.근로자 복지증진을 위한 사업
9.그 밖에 政府(정부)로부터 위탁받은 사업
Ⅱ.경영방침, 사명, 비전
1.현장, 고객, 책임경영
최접점 현장 고객의 눈높이에 맞는 업무처리 및 찾아가는 현장경영 실천을 통해 고객감동 실현
2.성과효율 경영
고객에 대한 최적의…(drop) 서비스 제공을 위한 끊임없는 프로세스 혁신 및 시스템 업그레이드로업무 효율성 및 성과 제고
3. 공정윤리 경영
투명하고 공정한 청렴 조직文化(문화) 정착 및 기업의 사회적 책임 이행을 통해 신뢰받는 공단 구현
1.책임(우리의 정신, 관계에 대한 책임)
공단인은 일하는 사람들에 대한 굳건한 사명감과 definition 감의 정신으로 공정하고 투명한 업무처리 및 기본과 원칙 준수로 고객과 사회에 지속적 신뢰 형성을 통해 사회적 책임 이행에 앞장선다.
비전
일하는 사람이 믿고 의지
우리에게 주어진 역할과 서비스에 대한 일하는 사람들의 무한신뢰를 바탕으로 어려울 때 언제나 가장 먼저 믿고 찾는 사회보장서비스 기관으로서의 위상을 정립한다.
