CJ올리브영 (경력-기획) 자기introduce서 합격샘플 [BEST CJ그룹 自紹書/채용정보]
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작성일 20-12-05 16:42본문
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레드오션이라 일컬어지는 현재 “고객만족에 모든 촉각이 드리워져 있습니다. 사람과 주변 環境(환경)을 바라보는 혜안은 사회생활의 큰 원동력이었습니다. 새로운 시장을 개척하기 위한 브레인스토밍 즉, 여러 사람들과 논의하고 기획하는 일을 좋아하는 편입니다.
2. 경력 :자신의 前 직장 경험 중에서, 가장 성취감을 느꼈던 일 한 가지를 상세히 기술해 주세 요. (700자)
2xxx~2xxx년도 사단법인 000 협회의 상임이사직무를 맡아 근무했습니다. 따라서 다양한 관점에서 기획안을 마련하고, 새로운 아이디어를 창출하여 접목 시킬 수 있습니다. 제가 가진 사람을 편안하게 하는 이해심과 위기관리력은 기획 파트에 지원한 큰 이유입니다. CJ올리브영 입사 후 진정 원하는 상품을 찾는 고객들의 노력만큼이나 저 또한 고객에 대한 觀察(관찰) , 연구에 집중하겠습니다. CJ올리브영 입사 후 진정 원하는 상품을 찾는 고객들의 노력만큼이나 ... ( 이하투비컨티뉴드 )
[ 입사지원서 본문 中 발췌예문 ]
CJ올리브영 자기紹介서 합격예문
1. 지원하신 직무를 본인이 잘 수행할 수 있다고 생각하는 이유를 구체적으로 기술해 주세요. (800자)
저의 경쟁력은 “기획력” 입니다.
● 기존 합격예문 분석선행과 표준템플릿 수록
● SWOT분석을 통한 CJ올리브영 지원자에게 적합한 예문
● 경력-기획파트 지원자에게 적합한 효율적인 업무 수행력을 강조.
순서
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CJ올리브영 (경력-기획) 자기introduce서 합격샘플 [BEST CJ그룹 自紹書/채용정보]
● 기업과 인사담당자의 시야에 무게중심
설명
1. 지원하신 직무를 본인이 잘 수행할수 있다고 생각하는 이유를 구체적으로 기술해 주세요. (800자)
2. 경력 :자신의 前 직장 경험중에서, 가장 성취감을 느꼈던 일 한가지를 상세히 기술해 주세요. (700자)
3. 지원하신 회사, 직무, 근무지와 관련하여 특별히 희망하는점이나 면접자에게 꼭 알리고 싶 은 사항을 기재하여 주시기 바랍니다. 더불어 쌍방향 프레젠테이션에 능합니다. 보건복지부와 당뇨학회와의 공동사업으로 캠프, 건강걷기대회와 국민건강관리공단과 협력 사업으로 경로당 활성화사업을 진행했습니다. 레드오션이라 일컬어지는 현재 “고객만족에 모든 촉각이 드리워져 있습니다. (500자)
4. 자신의 前 직장 경험을 바탕으로, 다음 중 한가지 事例(사례)를 골라 기술해 주세요. (800자)
事例(사례) 1) 자신의 아이디어로 업무 프로세스를 improvement한 예
事例(사례) 2) 본인이 주도한 프로젝트 경험 (본인의 역할을 중심으로)
事例(사례) 3) 팀원들과 마찰, 갈등관계를 efficacy적으로 극복했거나 팀웍제고에 기여한 事例(사례)
事例(사례) 4) 주요한 고객으로부터 심각한 불만을 듣고 이를 해결했던 경험
5. 위에 기술한 내용외에 첨부하고자 하는 내용이 있으시면 아래에 이력서를 첨부하거나 추가하실 내용을 기술하여 주세요. (2,000자)
본문내용
제가 가진 사람을 편안하게 하는 이해심과 위기관리력은 기획 파트에 지원한 큰 이유입니다. 한 분야의 담당자를 벗어나 현재의 기회와 未來(미래)를 볼 수 있는 ‘커리어자산’이 될 것입니다. 또한 보강해나가야 할 업무디테일과 지식 등을 기록해서 체계화하고 있습니다. 상임이사직무를 맡아 가장 우선시한 것은 대외 관계 형성을 통해 영업기회를 확장해가는 것이었습니다. 이는 …(투비컨티뉴드 )
자기소개/영업마케팅
◆ [ 작성-Tip ] ◆
◆ [ 작성-Tip ] ◆● SWOT분석을 통한 CJ올리브영 지원자에게 적합한 예문● 기업과 인사담당자의 시야에 무게중심● 기존 합격예문 분석선행과 표준템플릿 수록 ● 경력-기획파트 지원자에게 적합한 효율적인 업무 수행력을 강조. , CJ올리브영 (경력-기획) 자기소개서 합격샘플 [BEST CJ그룹 자소서/채용정보] 영업마케팅자기소개 , CJ올리브영자소서 CJ올리브영채용정보 CJ올리브영자기소개서 지원동기 자기소개서 CJ 올리브영 올리브영자기소개서 올리브영자소서 CJ자기소개서
다. 사람과 주변 環境(환경)을 바라보는 혜안은 사회생활의 큰 원동력이었습니다. 2년 간 해외사업부 개발도상국000 사업의 담당자로 근무하며, characteristic(특성)화된 분야로 편중되지 않고, 일반직무 / 인사교육 / 어학까지 다양한 분야의 콘텐츠를 기획, 개발하였습니다. KOICA 프로젝트의 이라크, 나이지리아, 몽골, 필리핀 연수생들의 국내초청연수 담당자로서 개인의 문화배경을 이해하고, 새로운 관계구축을 위한 프레젠테이션 노하우를 습득할 수 있었습니다.