성과관리시스템의관점에서본지방공기업성과관리제도의현황및改善(개선) 방법 행정학과 3학..
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성과관리시스템의관점에서본지방공기업성과관리제도의현황및改善(개선) 방법 행정학과 3학..
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행정학과 3학년 성과관리론 공통 실제 조직의 성과관리 제도를 조사하고, 어떠한 성과관리의 도구를 적용하여 활용하고 있는지 설명해보자. Ⅰ. 서..
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행정학과 3학년 성과관리론 공통
실제 조직의 성과관리 제도를 조사하고, 어떠한 성과관리의 도구를 적용하여 활용하고 있는지 說明(설명) 해보자.
Ⅰ. 서론
1. 연구 배경 및 목적 2
2. 연구 범위 및 방법 2
Ⅱ. 지방 공기업 성과관리의 theory(이론)적 배경 및 성과관리도구의 활용
1. 공기업 성과관리제도의 theory(이론)적 논거 3
2. 공기업 성과관리제도의 제도적 논거
1)공기업 성과관리제도의 변천 4
2)공기업 성과측정(測定) 시스템의 비교 : MBO와 BSC 5
3)공기업 성과 측정(測定) 지표 : KPI 6
Ⅲ. 지방공기업 성과관리제도의 problem(문제점) analysis(분석)
1. 내부평가 지표 10
2. 평가위원 선정 10
3. 성과등급 결정 10
4. 평가결과 환류 11
Ⅳ. 지방공기업 성과관리제도의 개선 방안(方案)
1. 내부평가 지표 12
2. 평가위원 선정 12
3. 성과등급 결정 13
4. 평가결과 환류 13
Ⅴ. 結論 13
VI. 참고 문헌
행정학과 3학년 성과관리론 공통
실제 조직의 성과관리 제도를 조사하고, 어떠한 성과관리의 도구를 적용하여 활용하고 있는지 說明(설명) 해보자.
Ⅰ. 서론
1. 연구 배경 및 목적 2
2. 연구 범위 및 방법 2
Ⅱ. 지방 공기업 성과관리의 theory(이론)적 배경 및 성과관리도구의 활용
1. 공기업 성과관리제도의 theory(이론)적 논거 3
2. 공기업 성과관리제도의 제도적 논거
1)공기업 성과관리제도의 변천 4
2)공기업 성과측정(測定) 시스템의 비교 : MBO와 BSC 5
3)공기업 성과 측정(測定) 지표 : KPI 6
Ⅲ. 지방공기업 성과관리제도의 problem(문제점) analysis(분석)
1. 내부평가 지표 10
2. 평가위원 선정…(투비컨티뉴드 )
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방송통신/행정학과
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