현대자동차 경영지원 신입채용 자기intro 서 + 면접질문모음
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작성일 20-11-20 12:36본문
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특히 HRD 담당자로서 갖추어야 할 기본 소양과 전문성을 함양하기 위하여 HRD교양특강, HRD교육니즈 및 課題analysis(분석) , HRD연구방법론, HRD영어특강, HRD와리더십개발, HRD와성인교육, HRD 와조…(생략(省略))
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현대자동차 경영지원 신입채용 자기intro 서 + 면접질문모음
1. 현대자동차에서 HRD 담당자로서 가장 하고 싶은 일은 무엇이며, 이를 해내기 위한 본인의 강 점을 기술해 주십시오. (800자 이하) 경영방침을 수립하고 경영계획을 세워 경영실적을 analysis(분석) 하는 기획업무를 맡고 싶습니다. 과거 인 턴경험을 통하여 경영지표, 고객신뢰, 직원자부심 1위 재단으로 거듭나도록 신용상태가 양호한 소 기업 등의 채무를 보증해 주고 자금융통을 원활히 하여 목표(goal)한 경영 목표(goal)를 달성한 경험이 있습 니다.