[한국사회문제 D형] 현재 한국사회의 노동문제가 한 세대 전의 노동문제와 어떻게 다른지 분석하고, 사회문제로서 해결사례와 해결…
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작성일 21-06-16 22:31본문
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4. 우리은행의 비정규직의 정규직 전환 사례(instance)
2) 비정규직 중심 사회보험제도와 사회안展望(전망) 확충
3) 청년, 저학년, 장기 실업율의 증가
[한국사회문제 D형] 현재 한국사회의 노동문제가 한 세대 전의 노동문제와 어떻게 다른지 분석하고, 사회문제로서 해결사례와 해결방법 : 한국사회문제 D형
9) 신규foundation(창업) 및 전문직 기간제 의무고용기간 제한을 4년으로 확대
7) 불법파견 남용 방지 및 직접 고용의무 강화
순서
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放通大 한국사회문제D형 4학년 중간project물입니다.
2) 노동대투쟁 이전과 이후의 變化(변화)
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현재의 노동문제 해결을 위한 사례로서는 우리은행이 비정규직을 정규직으로 변환한 사례를 들었으며, 현재의 해결방안으로 11가지의 방안을 제시하였습니다.
한 세대 전의 노동문제는 1980년대 후반을 일컫는 것이며, 이 당시의 중요한 노동쟁의를 위주로 하여 노동문제를 세밀하게 분석하였습니다.
I. 서론
II. 본론
10) 중고령자의 기간제 적용예외 연령 저하
2) 저임금노동자 증대로 소득불평등 양산
III. 결론
2. IMF 이후 발생한 고용형태의 變化(변화)
1) 비정규직의 증가
참고자료
1. 한 세대 전의 노동문제
11) 노사정 대화와 협력
8) 근로자와 사용자 concept(개념)의 확대
방통대 한국사회문제D형 4학년 중간과제물입니다. 현재의 노동문제는 IMF이후에 발생하게된 신자유주의로 변화된 체계를 일컫는 것이며, 크게 세가지로 분류하여 문제점을 분석해 보았습니다. 4) 비정규직 문제에 대한 노동위원회 권한 강화
5) 비정규직 차별시정 이행 조치 강화
2) 우리은행 사례(instance) 평가
1) 청년 비정규직 해소 measure(방안)
레포트 > 사회과학계열
1) 사례(instance)개요 및 교섭과정
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1) 1987년 노동대투쟁의 발생
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3. 현재 한국사회의 노동문제
설명
3) 비정규직에 대한 교육 및 foundation(창업)인프라 강화
6) 비정규직 차별 신청기간 기산일 변경
5. 현대 노동문제의 해결measure(방안)
현재의 노동문제는 IMF이후에 발생하게된 신자유주의로 變化된 체계를 일컫는 것이며, 크게 세가지로 분류하여 문제가되는점 을 분석해 보았습니다. 현재의 노동문제 해결을 위한 사례로서는 우리은행이 비정규직을 정규직으로 변환한 사례를 들었으며, 현재의 해결방안으로 11가지의 방안을 제시하였습니다. 한 세대 전의 노동문제는 1980년대 후반을 일컫는 것이며, 이 당시의 중요한 노동쟁의를 위주로 하여 노동문제를 세밀하게 분석하였습니다.