한전KPS 신입사원 채용 자기紹介(소개)서 + 면접질문모음
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작성일 20-02-06 19:10
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Download : 한전KPS 신입사원 채용 자기소개서.pdf
(500자)
- 본인이 수행한 업무가 무엇이며 왜 그러한 업무를 맡게 되었습니까?
한전KPS 신입사원 채용 자기紹介(소개)서 + 면접질문모음
설명
- 포기하지 않고 업무를 수행한 이유와 그 결과에 대해 기술해 주시기 바랍니다.
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자기紹介(소개)서
서식 > 자기소개서
<협조성>
1. 어떤 어려운 상황에서도 주어진 업무에 대해 끝까지 수행한 경험에 대해 구체적으로 기술해주 시기 바랍니다.(500자 내)
<지원동기, 직무관련 역량 및 경험>
최소의 비용으로 최대의 효과를 볼 수 있도록 끊임없이 연구하고 개발하겠습니다. 定義(정의)로운 사람, 부끄럽지 않은 사람이 되겠 습니다. - 출신지역, 학력 등을 암시하는 내용은 기재를 금지합니다. - 자기소개서는 항목에 따라 [메모장]에서 미리 작성하여 저장한 다음 “복사”하여 “붙여넣기”를 통해 입력하시면 편리하게 작성하실 수 있습니다. <협조성> 2. 스터디 그룹, 학과, 동아리, 회사부서와 같은 조직내에서 팀원과 공동의 목표를 달성하기 위해 협력했던 경험에 대해 기술해 주시기 바랍니다.
- 그 일을 계기로 본인에게 생긴 change(변화) 또는 느낀 점은 무엇입니까?
<책임감, 문제해결력>
순서
2. 스터디 그룹, 학과, 동아리, 회사부서와 같은 조직내에서 팀원과 공동의 목표(goal)를 달성하기 위해 협력했던 경험에 대해 기술해 주시기 바랍니다.(500자 내)
- 자기紹介(소개)서의 구분별 항목에 따라 해당하는 내용을 기재하고 각 항목은 공백을 포함하여 글자 제한이 있으니, 글자수는 작성항목별로 반드시 글자수를 맞추어 작성하시기 바랍니다.(500자 내)
1-2. 1번의 사항을 바탕으로 한전KPS에서 수행하고 싶은 직무에 대하여 기술해주시기 바랍니 다...(이하skip)
- 사람들과 함께 일을 처리해나가면서 그 사람들과의 긍정적 관계 구축을 위해 추가적으로 기울 인 노력과 그 결과에 대해 기술해 주시기 바랍니다. - 자기紹介(소개)서는 항목에 따라 [메모장]에서 미리 작성하여 저장한 다음 “복사”하여 “붙여넣기”를 통해 입력하시면 편리하게 작성하실 수 있습니다.(500자 내) - 당시 상황에 대해 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다.
면접 예상 질문
<자기개발능력 및 strategy적 사고>
자기소개서 - 자기소개서의 구분별 항목에 따라 해당하는 내용을 기재하고 각 항목은 공백을 포함하여 글자 제한이 있으니, 글자수는 작성항목별로 반드시 글자수를 맞추어 작성하시기 바랍니다.(500자) <자기개발능력 및 전략적 사고> 2. 한전KPS의 중장기 전략경영계획(비전2025)를 참고하여 본인의 향후 역량개발계획을 상세하게 기술해주시기 바랍니다. 조직원들과 함께 어우러져 성공적인 결 과를 도출해 낼 수 있는 인재가 바로 여기 있습니다.
<신뢰성, 고객지향성>
2. 한전KPS의 중장기 전략(戰略) 경영계획(비전2025)를 참고하여 본인의 향후 역량개발계획을 상세하게 기술해주시기 바랍니다.(500자) 1-2. 1번의 사항을 바탕으로 한전KPS에서 수행하고 싶은 직무에 대하여 기술해주시기 바랍니 다.
1-1. 한전KPS에 지원한 동기(관심을 가지게 된 계기, 시기 등)와 본인이 가지고 있는 직무관련 역량 또는 경험을 상세하게 기술해주시기 바랍니다.(500자 내) - 본인이 수행한 업무가 무엇이며 왜 그러한 업무를 맡게 되었습니까? - 사람들과 함께 일을 처리해나가면서 그 사람들과의 긍정적 관계 구축을 위해 추가적으로 기울 인 노력과 그 결과에 대해 기술해 주시기 바랍니다.(500자)
- 약속과 원칙을 지키기 위해 어떤 노력을 하였으며 그 이유는 무엇입니까?
- 본인이 수행한 업무가 무엇이며 왜 그러한 업무를 맡게 되었습니까?
Download : 한전KPS 신입사원 채용 자기소개서.pdf( 33 )
<자기개발능력 및 전략(戰略) 적 사고>
- 당시 상황에 대해 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. 현실에 안주하 지 않으며 새로운 시도로 혁신의 가치를 실현하겠습니다.(500자 내) - 본인이 수행한 업무가 무엇이며 왜 그러한 업무를 맡게 되었습니까? - 포기하지 않고 업무를 수행한 이유와 그 결과에 대해 기술해 주시기 바랍니다.(1,000자 내)
다. - 출신지역, 학력 등을 암시하는 내용은 기재를 금지합니다. 말이 아닌 몸소 실천하고 행동하는 사람이 되겠습니다. - 약속과 원칙을 지키기 위해 어떤 노력을 하였으며 그 이유는 무엇입니까? - 그 일을 계기로 본인에게 생긴 변화 또는 느낀 점은 무엇입니까? 면접 예상 질문
2. 한전KPS의 중장기 strategy경영계획(비전2025)를 참고하여 본인의 향후 역량개발계획을 상세하게 기술해주시기 바랍니다.(1,000자 내)
3. 약속과 원칙을 지켜 신뢰를 형성하거나 지킨 경험에 대해 구체적으로 기술해 주시기 바랍니 다. <신뢰성, 고객지향성> 3. 약속과 원칙을 지켜 신뢰를 형성하거나 지킨 경험에 대해 구체적으로 기술해 주시기 바랍니 다. <지원동기, 직무관련 역량 및 경험> 1-1. 한전KPS에 지원한 동기(관심을 가지게 된 계기, 시기 등)와 본인이 가지고 있는 직무관련 역량 또는 경험을 상세하게 기술해주시기 바랍니다.(1,000자 내) <책임감, 문제해결력> 1. 어떤 어려운 상황에서도 주어진 업무에 대해 끝까지 수행한 경험에 대해 구체적으로 기술해주 시기 바랍니다.
