이윤극대화를 goal(목표) 로 하는 경영의 의의와 그 파급efficacy 및 비판적 견해(1500원,6p)!!!!
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작성일 21-10-04 19:55본문
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그리고 단일목표로서 이윤극대화 원리의 수정된 형태가 만족화원리다. (이하 To be continued )....
1. 이윤극대화 경영의 의의
신경영학원론, 정수영,박영사, 2000
4. 서지사항
본문 일부
∎이윤극대화를 목표로 하는 경영에 대한 비판적 의견도 거세지만 경제학에서는 기업의 목표를 이윤극대화로 보고 있따 이윤극대화를 목표로 하는 경영의 의의와 그 파급 효율를 설명(explanation)하고, 아울러 이윤극대화 목표에 대한 비판적 견해를 소개하시오.
경영학원론, 임창희, 학현사, 2011
2. 파급효율
1. 이윤극대화 경영의 의의
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이윤극대화,이윤극대화목표,이윤극대화경영의의의,이윤극대화파급효과,이윤극대화비판적견해,이윤극대화비판,기초미시경제론1공통
서지사항
기업은 영리 추구를 목적으로 경영 활동을 수행하는 경제단위이며, 기업의 경영은 영리추구라는 기업의 목적을 수행하기 위해 갖추어야 할 수단이다. 이윤극대화 관념은 이윤이 없으면 기업 활동이 불가능하다는 점에서 기업의 목적과 기업의 다양한 활동을 단순하지만 명쾌하게 설명(explanation)해 주는 원리로써 오랫동안 활용되어 왔다. 기초미시경제론1공통)
목차
이윤극대화를 goal(목표) 로 하는 경영의 의의와 그 파급efficacy 및 비판적 견해(1500원,6p)!!!!
사회적기업의 이슈와 쟁점, 김성기, 아르케, 2011
설명
순서
교수님의 질문의도에 부합하게 다양한 자료를 참고하여 작성된 것으로 참신한 내용을 담았습니다. 그리고 기업의 목표를 바라보는 시각에는 단일목표론과 다원목표론의 두 가지가 있따 전자는 인간을 전지적 존재로서의 합리적 경제인으로 간주하고 기업이 이윤극대화라는 하나의 목표만 추구하며 현실적으로 이것을 가능한 것으로 본다. 이는 목표이윤율을 정하는 식으로 특定義(정의) 바람직한 도달수준을 마련하여 이를 경영목표로 삼는다는 것이다.^^
이윤극대화를 목표로 하는 경영의 의의와 그 파급효율 및 비판적 견해
경제학원론, 이준구, 이창용, 법문사, 2010
교수님의 질문의도에 부합하게 다양한 자료를 참고하여 작성된 것으로 참신한 내용을 담았습니다.
위대한 기업의 선택, 짐 콜린스, 모튼 한센, 김영사, 2012
3. 비판적 견해 및 개인적 의견
레포트 > 사회과학계열
위대한 기업을 넘어 사랑받는 기업으로/라젠드라 시소디어 외, 럭스미디어2008년
다.참고하시여 작성하시면 좋은 결과가 있을 것으로 믿습니다. 불필요한 내용으로 분량을 늘려 작성과 가격에 부담을 주지 않으려고 노력했습니다.참고하시여 작성하시면 좋은 결과가 있을 것으로 믿습니다.