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기업culture의 필요성 기업culture의 필요성 조직혁신이 이루어져 자율화와 분권화..

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작성일 20-05-30 00:52

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사실 다양성과 예외가 많이..
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기업문화의 필요성(必要性)

조직혁신이 이루어져 자율화와 분권화가 많이 진행되면 구성원의 생각과 행동이 무척 다양해질 것이다. 기업문화의%20필요성_hwp_01.gif 기업문화의%20필요성_hwp_02.gif 기업문화의%20필요성_hwp_03.gif







방송통신/기타




기업문화의 필요성 조직혁신이 이루어져 자율화와 분권화가 많이 진행되면 구성원의 생각과 행동이 무척 다양해질 것이다. 분권화되고 자율적…(투비컨티뉴드 )



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기업culture의 필요성 조직혁신이 이루어져 자율화와 분권화가 많이 진행되면 구성원의 생각과 행동이 무척 다양해질 것이다. 사실 다양성과 예외가 많이 용납되는 조직에서 창조와 혁신이 나올 수 있따 그렇지만 기업이란 다양성 그 자체를 원하는 것이 아니고 그 무엇보다도 성과를 중시하는 조직이다. 그러면 오히려 자율화에 위배된다
자율적으로 사고하고 행동하는 구성원을 묶어 주고, 성과라는 goal(목표) 와 연결시켜주는 유일한 연결력이 바로 기업의 비전과 기업문화이다. 그렇다고 자율화된 상태에서 구성원을 제도나 구조로써 인위적으로 묶을 수는 없다.
즉 다양성의 용납은 성과도출이라는 goal(목표) 를 위한 과정과 수단일 뿐이다.
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