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[셀프 리더십 (Self leadership) ] 셀프 리더십 (Self leadership)

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작성일 21-10-03 00:59

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이때 조직change(변화)는 개인 각자의 change(변화)를 요구하며, 개인의 change(변화)는 자신의 자율에 따른 셀프 리더십을 전제로 한다(Leider, 1996: 190).





[셀프 리더십 (Self leadership) ] 셀프 리더십 (Self leadership)

 
설명
다. 셀프 리더십은 다음의 세 가지 the gist요인 구비되어야 한다.
셋째 다음에 기술하는 자기 통제 전술이 실행되어야 한다
셀프 리더십 (Self leadership)


셀프 리더십 (Self leadership)
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자기 개발



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the twenty-first century 조직은 급격한 環境(환경)change(변화)에 따라 상응적으로 change(변화)해 나가야 한다.
둘째, 직무수행에 따른 내재적 모티베이션(intrinsic work motivation)이 따라야 하며,

첫째, 개인의 자기규제 기준을 광범히 허용하고,


셀프 리더십 (Self leadership)
셀프 리더십 (Self leadership)



레포트 > 기타

셀프 리더십(self-leadership)이란 조직구성원이 자신이 직무수행 기준을 자신이 가지고 자율적으로 업무를 수행하고 그 결과에 대해 책임을 지는 것을 말한다. 그러므로 셀프 리더십은 개인의 자유의지와 자율을 전제로 한다.
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