[인문사회] 우리나라와 OECD 주요국의 여성 고용정책 비교
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작성일 20-10-16 07:23
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3. 여성 고용 정책 발전과정
문민政府
근로기준법, 남녀균등 대우 및 여성근로자
한다.
목차 여성 정책 주요 정책 내용 여성 고용 정책 국내&국외 비교 세계 각국의 여성고용정책
제6조(균등한 처우) 사용자는 근로자에 대하여 남녀의 성(性)을 이유로 差別적
여성정책심의위원회발족
가족법 개정, 모자복지법 제정, 공무원 임용
여성사회참여 확대 10대 과제(problem) 선정
성폭력범죄처벌 및 피해자 보호법
제6차 5개년계획 여성개발부문포함
제71조(시간외근로) 사용자는 산후 1년이 지나지 아니한 여성에 대하여는 단체
제 6공화국
1955
여성 고용 정책
여성발전기본법 제정
여성고용정책의 발전과정(계속)
국회, 여성특별위원회 발족
1987~
보호조항
여성고용정책의 발전과정
정무장관실 신설
(이하 “임산부”라 한다)과 18세 미만자를 도덕상 또는 보건상 유해·위험한
특수대학에 여학생 입학허가
직업보도소 등 설치
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OECD 인문사회 여성교육개론 여성고용정책 세계 각국의 여성고용정책
1986
설명
국내&국외 비교
1988
여 성 정 책
1970년대
여성자원개발원법
政府수립
윤락행위 등 방지법
협약이 있는 경우라도 1일에 2시간, 1주일에 6시간, 1년에 150시간을 초과하는
1995
주요 정책 내용
3
여성 정책
1. 근로 기준법
政府수립 이전
1991
1961
제 3공화국
부녀아동과 및 복지부녀계 설치
폐지
모자보건법
여성전용 직업훈련원 신설, 여행원 분리무집제도
1993
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제5공화국
[인문사회] 우리나라와 OECD 주요국의 여성 고용정책 비교
헌법, 남녀평등 명시
1995
1994
미군정 보건후생부 부녀국설치
1995
시행령 개정
여성고용 정책의 발전과정
받아야
1982
1947
1989
순서
1996
1983
1987
레포트 > 사회과학계열
1962
공무원 여성채용목표(goal)제 도입
다.
1973
세계 각국의 여성고용정책
1996
1991
공기업 여성채용인센티브제 도입
제65조(사용 금지) ①사용자는 임신 중이거나 산후 1년이 지나지 아니한 여성
목차
남녀고용평등법, 혼인특례법
대우를 하지 못하고, 국적·신앙 또는 사회적 신분을 이유로 근로조건에 대한
여성고용정책의 발전과정(계속)
공군사관학교 여학생 입학허가
1946
1
주 요 정 책 내 용
주요 정책 내용
差別적 처우를 하지 못한다.
