[산업심리학] 산업심리학 (Industrial Psychology)
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작성일 21-03-16 02:17본문
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- 노동력의 종류와 양의 결정
․Time and Motion study
- 노사간의 화합
․노동심리학
순서
산업심리학의 영역 - Ando Mituo
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- 임금수준, 임금체계, 임금형태
․인사심리학 ( 직업심리학 ) - 인사관리
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․산업사회심리학 ( 조직심리학 )
- F.W. Taylor
- 구매동기, 소비행동分析(분석), 판매활동分析(분석)
설명
- 성과에 의한 보상 ( Piece Rate payment )
․경제심리학 ( 소비심리학 )
- 노동력 발견, 선발 및 적정배치
․과학적 관리법 ( Scientific Management ) - 20c 초
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- 피로와 휴식, 노동시간, 안전관리, 보건관리
작업연구
- 소집단 기능, 리더쉽, Communication
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․Standardization
- 과업관리 ( Task Management )
- 기능적 조직
산업심리학 (Industrial Psychology)
레포트 > 사회과학계열
․교육심리학
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⇒산업심리학은 심리학의 지식과 방법을 사용하여 산업사회에서의 인간의 행동을 해명하고 예측하여 경영이나 노동에서의 여러문제를 해결하는 실천적인 행동과학이다.
- 훈련과정 및 방법․개선
[산업심리학] 산업심리학 (Industrial Psychology)
․심리학의 지식과 방법에 의해 인간의 산업에서의 행동을 연구하는 실천과학이다.
다. ․분업화, 단순화
- 과학적 선발과 훈련
- 교육적측면
․사회과학과 자연과학의 지식을 기초로 하여 경영이나 노동에 관계되는 여러 가지 문제해 결을 위한 유효한 지식이나 방법을 제공하고자 하는 일련의 활동이다.